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HR
职位详情
岗位职责:
1、负责开发客户资源，提供良好的售后服务；
2、负责撰写市场分析报告等工作；
3、负责销售部门的日常运营工作；
4、根据推广部总监制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
5、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
6、制定营销系统培训计划并实施；
7、代表公司与政府相关部门和有关社会团体、机构联络。
任职要求：
1、工作经验：3-5年区域经理工作经验，两年以上本领域行业经验优先；
2、知识/技能：①掌握商务管理业务知识、货款回收与融资业务知识、组织运作常识等。
②熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势。
③具有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发的能力和互联网运用能力；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。
3、具有较强的工作责任心，做事细心、适应能力强；
4、能适长期驻外或出差。
工资待遇：底薪+提成+股份
粤公网安备 44200002442571号
